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秀山乡确定2005年组织工作的重点

 

秀山乡在总结去年组织工作的基础上,按照上级党组织的要求,结合秀山当前的实际,确定今年乡组织工作的重点。

一、实施“三三”工程,打造渔农村新型社区

一是打造渔农村新型社区主要干部队伍、后备干部队伍和老年夕阳红智囊团三支队伍,为新型社区建设提供组织保证和智力支持;二是建立健全党支部工作制度、社区财务制度和社区管理制度三大制度,创新渔农村社会事务管理体制;三是出台民主决策机制、民主监督机制和考核奖惩机制三大机制,确保社区工作有序开展。

二、启动先进性教育,党员管理务求实效

在认真解决每位党员思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题基础上,密切联系群众,讲求实效。一是党员的教育和体现先进性相结合,并通过各种有效的教育学习载体,巩固每阶段的学习成果;二是理顺组织关系,在加强对流动党员的联系管理同时,做好他们的先进性教育;三是对外来党员的教育与管理,做到底数清、情况明,使他们能过上正常的组织生活,更利于 “平安秀山”的建设。

三、开展“三培养”活动,有机结合党建工作

在总结去年“三培养”活动取得的经验基础上,重点要在三方面下功夫。首先要在结合渔农村的发展上下功夫,坚持“三要”。要物色渔农村经济能人,树典型示范,带动周围群众共同致富,要在新经济领域建立党组织,组织好新领域“能人党员”,要增点扩面,着重在培养量上下功夫,扩大辐射范围;其次是结合非公党建上下功夫。建立非公企业三培养对象思想汇报制度和联系培养制度,确保企业三培养活动要同组织建设和企业发展相结合;三是要结合其他党建工作上下功夫。主要是和“三级联创”、“先锋工作”、“暖促工程”和渔农村新型社区建设结合起来,尽最大可能做到有机结合,全面发展。