秀山乡在整改提高阶段按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，努力做到三个结合，强化工作措施，提高整改工作的针对性和实效性，确保取得实效。

一是整改时间上“近远结合”。对分析评议阶段查找出来的问题，按照轻重缓急，分清主次，分解落实到各单位各部门各办公室，并根据解决问题的时效性和紧迫性，分别制定整改方案。把与当前工作联系紧密、迫切需要解决的问题，制定具体的整改方案；对干部队伍建设、思想作风等方面存在问题的整改措施，着重以健全和完善各项制度入手，从制度上加强监督和管理，积极创建“学习型、创新性、实干型、服务性、廉洁型”的良好形象，逐步探索建立党员永葆先进性的长效机制。

二是整改对象上“统分结合”。对征求到的意见和评议实施分类整改，分别制订相应方案，多管齐下进行有针对性的整改。尤其针对当前党员干部面对新形势、新任务、新要求中，创新能力不够以及工作不求进取、缺乏争先创优意识这一难点，探索建立党员干部教育管理和激励竞争机制，完善和建立“三培养”人员和党务工作者选拔和培训制度，营造出公开、公平、公正的良好用人环境。

三是整改内容上“软硬结合”。对党员干部在思想、作风方面的问题，以做思想政治工作为主，广泛开展谈心交心活动，真正触及每位党员灵魂深处，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心，并注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力。同时，对党章和有关规定等制度上有明文规定、有具体标准的问题，严格按制度执行，做到立说立行。