秀山乡适应经济发展的新形势，开创新思路，按照“党员流动不流失，离家不离党”的指导思想，积极探索非公有制企业党建工作的新模式，坚持“四个确保”，扎实推进常石集团党员服务站建设。

一、确保布局合理。针对目前常石集团发展迅速，外来党员逐渐增多的实际情况，按照“服务非公企业、服务党员、服务社会”的原则，做到建立党员服务站与非公企业党建工作相结合，通过与企业的多次沟通，依靠企业管理层中的党员，摸清企业中的党员人数，把建立党员服务站作为重点来抓，以服务站的建设进一步推进非公企业党建的开展。
    二、确保资源共享。为有效提高服务中心服务作用，促进现有资源合理利用。一是将企业党员服务站隶属于秀南社区党总支，由秀南社区党总支直接管理。充分利用秀南社区党总支下的党员活动室、党员电化教育点等党员教育资源；二是人员配备协作化。注重优化整合，党员服务站工作人员以常石集团党员为主，进行负责管理；秀南社区党总支部配备1名熟悉党务、热心党员服务、具有良好政治素质和组织协调能力的总支委员协助参与管理。
    三、确保功能完善。按照党建工作政策、基层党组织活动资源的共享场所和党组织服务党员群众的重要窗口这三个功能定位，确定了党员服务站主要功能以党建知识教育传播、党员学教材料供给、提供党员活动场所、接转党员组织关系、合法权益维护、困难党员生活帮扶、就业空岗信息提供等七项基本服务内容；同时，在积极借鉴外地经验的基础上，结合当地实际，拓宽服务内容，强化服务功能，把服务站建设与党内关怀工程、党员异地教育等建设结合起来，逐步建立若干项服务制度。
    四是确保长效运作。为切实加强党员服务站的内部管理和服务效能建设，建立健全了四项制度。一是首问责任制。党员到服务站求助，第一个接待受理的，要进行跟踪服务或处理。二是限时办结承诺制。对受理的求助事项，一般在14个工作日内予以回复，遇特殊情况可适当延长，但必须做到事事有反馈，件件有落实。三是情况报告制度。要求服务人员认真做好求助事项的登记工作，如实记载求助的要求和内容，及时做好对处理结果的反馈工作。对重大求助或反映的重要情况，及时报乡党委反映。四是定期服务制度。秀南社区适当延长党员活动场地的开放时间，做到企业至少每周一次，社区一般每天都开放。