秀山乡党委在开展“作风建设年”活动中，结合党员队伍建设的实际，重点从五方面抓好作风建设

一是改进学风、会风和文风。建立和完善理论学习中心组、机关干部读书交流会、远程教育等学习制度和形式，努力创建学习型班子、学习型机关和学习型干部。同时，严格控制会议的规模和数量，努力做到好开小会、提效率。

二是改进工作作风，推行“一线工作法”。落实乡党政领导联系社区（村）、主要企业、渔船、困难家庭和种养殖大户等工作机制，做好领导干部在一线指挥、干部在一线锻炼、问题在一线解决、形象在一线树立。

三是厉行勤俭节约，降低行政成本。认真执行公务接待的有关规定，简化公务礼节，减少迎来送往，努力塑造“节约型”机关和“廉政型”机关的形象。

四是深化机关效能建设，创建人民满意的机关。组织开展以“重管理、强服务、提效益、促发展”为主要内容的机关效能建设主题活动，并从退休老干部、老党员中邀请5名担任乡行风建设督察员，进一步促进机关勤政优政。同时，加大效能监察和行政问责制度，全面推行首问责任、现时办结等制度，着力解决行政不作为、效率不高等问题，不断优化我乡经济发展和投资的软环境。

五是开展“树新形象、创新业绩、促新跨越”主题实践活动，按照乡党代会确立的“富民强乡”的要求，树立乡领导班子政治坚定、团结协作、清廉节约的形象，开展乡党政领导下基层调研，寻找问题，解决问题；各级党组织和党员在生产、学习和生活上，带头做政治思想的领航人、经济发展的保驾人和基层群众的贴心人。